Сведения об Образовательной организации
Структура и органы управления
В Учреждении отсутствуют обособленные структурные подразделения.
Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Рязанский городской Центр развития творчества детей и юношества «Созвездие»
1. Учредитель:
- осуществляет надзор за исполнением законодательства Российской Федерации в области образования;
- осуществляет контроль финансово-хозяйственной деятельности МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие»;
- направляет обязательное для исполнения предписание об устранении выявленного нарушения законодательства в области образования;
- принимает решение о переименовании, реорганизации или ликвидации МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие»;
- утверждает Устав МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие», изменения и дополнения к нему.
2. Управление муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Рязанский городской Центр развития творчества детей и юношества «Созвездие» (далее – Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие» на принципах единоначалия и коллегиальности.
3. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.
Директор Учреждения назначается приказом начальника управления образования и молодежной политики администрации города Рязани в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании трудового договора.
Директор МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие»:
- несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей;
- представляет Учреждение во всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени Учреждения без доверенности;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждает штатное расписание;
- в пределах предоставленных прав распоряжается имуществом и средствами Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
- обеспечивает выполнение правил внутреннего распорядка, санитарно-гигиенического режима;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Учреждения, воспитанниками и их родителями (законными представителями);
- осуществляет иные функции, относящиеся к компетенции директора и незапрещенные законодательством РФ.
4. Общее собрание работников Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения:
- рассматривает коллективный договор;
- рассматривает правила внутреннего трудового распорядка;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Педагогический Совет
Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов образовательной деятельности Учреждения и объединения усилий педагогического коллектива, направленных на освоение высоких педагогических норм, ориентирующихся на потенциал каждого ребенка, его проблемы и запросы, на создание условий для его саморазвития созывается Педагогический Совет, деятельность которого определяется Положением «О Педагогическом Совете муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Рязанский городской Центр развития творчества детей и юношества «Созвездие».
Председателем Педагогического Совета является директор Учреждения.
К компетенции Педагогического Совета относится:
- планирование, анализ и оценка образовательной деятельности;
- определение путей реализации цели и задач Учреждения;
- обсуждение содержания и качества образовательных программ и дополнительных образовательных услуг;
- обсуждение вопросов разработки, апробации и применения педагогами новых педагогических технологий;
- принятие решения о проведение промежуточной и итоговой аттестации;
- обсуждение вопросов соблюдения Правил техники безопасности и Инструкций по охране труда.
Решения педагогического совета, принятые простым большинством голосов, являются обязательными для всех педагогических работников.
6. Методический Совет
К компетенции Методического Совета относится:
- определение программно-методической деятельности на учебный год, перспектив и путей развития методической работы;
- обобщение и распространение опыта работы педагогов, организация мастер-классов для педагогов соответствующей направленности;
- определение тематики и содержания методических разработок, сценариев, пособий и других материалов для издания и распространения;
- консультации по выбору и реализации оптимальных методов, форм и средств обучения и воспитания, диагностики и контроля качества образования;
- определение соответствия форм, системы оценок и порядка педагогического контроля при переводе на следующий этап обучения;
- рассмотрение и экспертиза образовательных программ, представленных педагогами Учреждения;
- определение педагогической целесообразности режима работы, численного состава и возрастной категории обучающихся в учебных группах.
7. Попечительский совет
Функции Попечительского Совета:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству помещений и территории;
- содействует объединению усилий организаций и граждан в осуществлении финансовой, материальной и иных видов поддержки Учреждения;
- оказывает Учреждению различного рода помощь нематериального характера (интеллектуального, правового, культурного, информационного и т.д.).