Включена версия для слабовидящих
Размер шрифта:  А  А  А     Цвета сайта:  А  А     Обычная версия

Сведения об Образовательной организации

Структура управления

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Рязанский городской Центр развития творчества детей и юношества «Созвездие»

Структура

В Учреждении отсутствуют обособленные структурные подразделения.

 

1. Учредитель:

- осуществляет надзор за исполнением законодательства Российской Федерации в области образования;

- осуществляет контроль финансово-хозяйственной деятельности МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие»;

- направляет обязательное для исполнения предписание об устранении выявленного нарушения законодательства в области образования;

- принимает решение о переименовании, реорганизации или ликвидации МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие»;

- утверждает Устав МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие», изменения и дополнения к нему.

 

2. Управление муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Рязанский городской Центр развития творчества детей и юношества «Созвездие» (далее – Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие» на принципах единоначалия и коллегиальности.

3. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.

Директор Учреждения назначается приказом начальника управления образования и молодежной политики администрации города Рязани в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании трудового договора.

Директор МБУДО «РГЦРТДиЮ «Созвездие»:

- несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей;

- представляет Учреждение во всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени Учреждения без доверенности;

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

- утверждает штатное расписание;

- в пределах предоставленных прав распоряжается имуществом и средствами Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- обеспечивает выполнение правил внутреннего распорядка, санитарно-гигиенического режима;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Учреждения, воспитанниками и их родителями (законными представителями);

- осуществляет иные функции, относящиеся к компетенции директора и незапрещенные законодательством РФ.

 

4. Педагогический Совет

Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов образовательной деятельности Учреждения и объединения усилий педагогического коллектива, направленных на освоение высоких педагогических норм, ориентирующихся на потенциал каждого ребенка, его проблемы и запросы, на создание условий для его саморазвития созывается Педагогический Совет, деятельность которого определяется Положением «О Педагогическом Совете муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Рязанский городской Центр развития творчества детей и юношества «Созвездие».

Председателем Педагогического Совета является директор Учреждения.

К компетенции Педагогического Совета относится:

- планирование, анализ и оценка образовательной деятельности;

- определение путей реализации цели и задач Учреждения;

- обсуждение содержания и качества образовательных программ и дополнительных образовательных услуг;

- обсуждение вопросов разработки, апробации и применения педагогами новых педагогических технологий;

- принятие решения о проведение промежуточной и итоговой аттестации;

- обсуждение вопросов соблюдения Правил техники безопасности и Инструкций по охране труда.

Решения педагогического совета, принятые простым большинством голосов, являются обязательными для всех педагогических работников.

5. Методический Совет

К компетенции Методического Совета относится:

- определение программно-методической деятельности на учебный год, перспектив и путей развития методической работы;

- обобщение и распространение опыта работы педагогов, организация мастер-классов для педагогов соответствующей направленности;

- определение тематики и содержания методических разработок, сценариев, пособий и других материалов для издания и распространения;

- консультации по выбору и реализации оптимальных методов, форм и средств обучения и воспитания, диагностики и контроля качества образования;

- определение соответствия форм, системы оценок и порядка педагогического контроля при переводе на следующий этап обучения;

- рассмотрение и экспертиза образовательных программ, представленных педагогами Учреждения;

- определение педагогической целесообразности режима работы, численного состава и возрастной категории обучающихся в учебных группах.

6. Попечительский совет

Функции Попечительского Совета:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;

- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству помещений и территории;

- содействует объединению усилий организаций и граждан в осуществлении финансовой, материальной и иных видов поддержки Учреждения;

- оказывает Учреждению различного рода помощь нематериального характера (интеллектуального, правового, культурного, информационного и т.д.).

7. Общее собрание работников Учреждения

Общее собрание работников Учреждения:

-    рассматривает коллективный договор;

-    рассматривает правила внутреннего трудового распорядка;

-    осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.